Corsi di Formazione

Studio DiSegni crea percorsi formativi personalizzati sulla base delle esigenze peculiari di ciascun contesto a partire da una gamma di tematiche generali o pensate per contesti specifici:

Tematiche Generali

  • Gestione dello stress e resilienza.
  • Alfabetizzazione all’Analisi Transazionale: Stati dell’Io, Copione di vita, Strutturazione del tempo, Giochi, Svalutazione, Teoria delle carezze.
  • Approccio sistemico-relazionale: come gestire una comunicazione efficiente.
  • Tecniche di ascolto attivo.
  • Gestione delle dinamiche di gruppo: strumenti operativi.
  • Smart working: motivazione e senso di appartenenza.
  • Smart working: la gestione del tempo.
  • Identità e consapevolezza del ruolo professionale.
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Area Organizzativa

  • Tecniche di Team building.
  • Change management: valore del processo e attenzione all’obbiettivo.
  • Gestione dei collaboratori a distanza.
  • Problem solving creativo e decision making.
  • Leadership naturale e comunicazione sistemica.
  • Motivare e motivarsi. Il Coaching come stile di gestione dei collaboratori.
  • Il valore dell'intelligenza emotiva nelle relazioni professionali.
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Area Socio-Sanitaria

  • Operatori e COVID-19. Strumenti e strategie per ripensare il proprio ruolo professionale.
  • Affrontare le criticità del lavoro.
  • L'Io Adulto nella relazione d'aiuto. La consapevolezza si sé e delle proprie competenze nell'agire professionale.
  • Bisogni e aspettative delle nuove famiglie.
  • La relazione con i caregivers.
  • Gestione delle dinamiche del gruppo di lavoro.
  • Il burn out
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Area Educativa

  • Ripensare la relazione educativa in rete.
  • Bullismo e gestione dei conflitti nel gruppo-classe.
  • I disturbi dell’apprendimento.
  • ADHD e Disturbo oppositivo-provocatorio.
  • Adolescenza e Stati dell'Io. Una chiave di lettura e interpretazione del cambiamento.
  • Osservazione e valutazione sistemica.
  • La relazione con le famiglie: strumenti operativi di Analisi Transazionale.
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